江蘇新申集團宣傳亞麻文化 讓更多的中國消費者愛穿麻、用麻

　　歷經兩代人的打拼、20多年發展，江蘇新申集團順應國家“十二五”戰略的要求，開始強勢整合資源，正在告別單一的面料生產歷史，由賣面料、賣款式層面 ，全新走向了高端的賣亞麻文化主題。新年伊始，記者在新申集團采訪時獲悉，歷經多年建設，新申集團的整合資源已經初見成效，他們整合了產業鏈、優化了資源配置、打造出高端亞麻品牌、強化好人才戰略、大手筆打造高端研發團隊 ，成為國內率先從OEM到ODM的亞麻領軍企業，更是奠定了中國亞麻企業在全球領先的品牌占領格局。

　　占地達500多畝的江蘇新申集團是我國亞麻研發生產和品牌文化建設的一面旗幟，總部設在江蘇吳江小鎮——震澤鎮，新申集團已經享譽中外。記者漫步有如花園般的廠區，置身于忙碌著、微笑著的新申員工隊伍之中，看到他們日夜不停地忙碌生產著，親身感受到新申集團幾十年的風雨歷程、兩代人的高瞻遠矚、以及他們奮發向上搶占全球亞麻行業科技和創新制高點的孜孜進取。我們且不去探討新申集團的成長歷程，但從一連串的榮譽便可理解到新申人23年的發展奮斗史，他們是：中國亞麻十強企業、 亞麻制品國家標準制定企業 、中國名牌產品、 中國流行面料入圍企業 。單單一個榮譽，就足以告訴外人，他們在國內同行業的領先地位，如今，一連串的榮譽，反而讓新申人變得不滿足起來，他們的目標要花力氣宣傳亞麻文化，讓更多的中國消費者愛穿麻、用麻，而支撐實體最重要的是科技創新。

　　“我們前20年，通過原始積累、給全球行業巨頭代工、加大研發力度等厚積薄發，已經掌握并完善了亞麻產業鏈，在國內同行業中有了一定的地位，但在全球經濟、優勝劣汰愈發激烈的時候，我們深深感受到了資源整合是我們繼續保持高速發展的唯一選擇，不進行資源整合，我們就有可能在全球的競爭中失去機會、甚至掉隊，所以，資源整合是我們贏得世界的絕佳機會，現在全球的經濟形勢、國家的新興產業戰略規劃，都給我們創造了千載難逢的資源整合的歷史機遇，我們必須把住歷史機遇！”新申亞麻總經理李海康向記者表達了這樣的信心和決心。資源整合這是國家高瞻遠矚提出的發展中國實體經濟的重大舉措，新申集團能夠緊緊把握政策機遇，足以看出新申集團的高瞻遠矚、理想遠大。

　　為了整合資源，2011年新申集團形成了亞麻紡紗、亞麻面料生產、亞麻服裝生產的整套體系，完成了產業鏈的整合。并在產業鏈整合的 2011年，高調組建新申集團亞麻設計中心，不斷拓寬研究亞麻領域，跟蹤國際國內前沿陣地，重點提高產品研發與技術水平；集團信息開發、產品研發人員要從現有的20%發展到今后的30%以上；加強人才技能培訓，提高整體研發設計能力，十年中力爭拿下10項國家發明專利；每年集團拿出3%的利潤投入到亞麻設計中心，成為全國同行業研發經費投入最多的企業；與東華大學、蘇州大學等高校的合作，建立“產學研”新機制，利用高校優質的人才資源、科研設計資源、創新開發資源，立足亞麻自主研發的中國模式之路。

　　為了整合資源，2012年，新申集團打算通過吳江市服裝協會牽頭，將吳江地區現有成千上萬人的服裝企業聯合起來，進一步整合現有資源，新申集團通過亞麻優勢，為企業提供面料研發、服裝設計、訂單加工等一系列服務，做好吳江市服裝品牌供應的服務商，力爭在三到五年時間，打造一個全新品牌資源庫，整合吳江亞麻品牌資源，打造吳江地區新的經濟增長點。下步打算成為全國的服裝企業品牌供應商的服務商，遠景是成為亞麻服裝企業品牌供應商的服務商。

　　采訪結束時，新申人告訴記者：他們爭取用十年的時間做強做大亞麻品牌，徹底告別賣面料賣款式時代， 走向高端賣亞麻主題境界，不斷提升品牌美譽度和知名度，亞麻就是新申人的品牌，新申人的核心競爭力就是資源整合的能力。新申人期待整合好資源，讓中國的新申亞麻，盡早成為世界的新申亞麻。