Katherine 星巴克成都SM廣場店店經理
“作為一個90后，在星巴克從一個兼職伙伴用了15個月時間就成為了店經理，許多人包括我自己，都覺得這是很不可思議的事情。”Katherine笑著說。
18歲的Katherine，高考結束，被星巴克門店熱情的伙伴邀請參加了一場的coffee tasting，為她開啟了咖啡了解咖啡的大門，那時候她并不知道與星巴克的“不解之緣”正在拉開序幕。
21歲的Katherine，還是大四學生，總是很難找到兼職工作，卻在星巴克門店一次不怎么抱希望的簡歷投遞里，被伙伴們的微笑和和真摯所接納。那時候，星巴克的咖啡、音樂、伙伴，每一個瞬間都是她特別的體驗。
22歲的Katherine，面臨畢業找工作的壓力，瘋狂的簡歷投遞和多次的面試，一次又一次的打擊著她。在當時的店經理Amy的鼓勵下，她參加了星巴克的管理培訓生項目。在這期間，她學到了很多，也在店經理區經理的帶領下，看到了自己職業規劃的可執行性，通過一次次階段性的訓練和認證，與其他的管培生一起，化解彼此的困難和挑戰，見證互相的成長。
23歲的Katherine，證明了自己的能力，成為了星巴克的一名門店經理，她與星巴克的“不解情緣”，還在繼續書寫。
Katherine說：“我和大多數的90后一樣，不過是個二十出頭的初生牛犢，面對壓力，總有想退縮的時候。可每當我想放棄時，我回顧過往的點滴，伙伴的微笑鼓勵，在工作中取得的‘成就感’成了我源源不斷的動力。”未來在星巴克，她要獨擋一面，要去帶領更多年輕的伙伴，她說“我相信自己已經準備好。”。
